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Terça-feira, 28 de Julho de 2026
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Iperon Perto de Você chega ao 5º ano e percorrerá 11 cidades em 2026

Projeto do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia (Iperon) inicia em março e levará atendimentos e educação previdenciária a servidores, aposentados e pensionistas em todo o estado.

Se Liga PVH
Por Se Liga PVH
Iperon Perto de Você chega ao 5º ano e percorrerá 11 cidades em 2026
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O Iperon publicou o calendário oficial de 2026 do projeto Iperon Perto de Você, que neste ano chega à sua quinta edição consecutiva. A iniciativa é itinerante e vai percorrer 11 municípios de Rondônia, oferecendo atendimentos, orientações e ações de educação previdenciária.

Criado para aproximar o Instituto dos segurados, o projeto leva serviços essenciais relacionados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) estadual. Entre os atendimentos mais procurados estão recadastramento, certidão de tempo de contribuição, averbação, cálculos e pagamentos, benefícios previdenciários, perícias e avaliação médica, além de esclarecimentos sobre a gestão previdenciária.

Calendário 2026

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A programação terá início no dia 9 de março, em Cerejeiras, e seguirá pelas seguintes cidades:

  • Cerejeiras – 9 e 10 de março
  • Ji-Paraná – 11 e 12 de março
  • Espigão do Oeste – 23 e 24 de março
  • Pimenta Bueno – 25 e 26 de março
  • Ministro Andreazza – 11 e 12 de maio
  • Presidente Médici – 13 e 14 de maio
  • Alta Floresta d’Oeste – 25 e 26 de maio
  • São Francisco do Guaporé – 27 e 28 de maio
  • Jaru – 15 e 16 de junho
  • Ouro Preto do Oeste – 17 e 18 de junho
  • Porto Velho – 6 e 7 de julho

Segundo o presidente do Iperon, Tiago Cordeiro Nogueira, o projeto reforça a transparência e amplia o acesso às informações previdenciárias.

O diretor de Previdência, Elton Parente, destacou que a ação também orienta servidores ativos sobre planejamento para aposentadoria e promove diálogo com aposentados sobre qualidade de vida.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a iniciativa demonstra o compromisso do governo com a valorização do servidor público e o fortalecimento do vínculo entre a autarquia e os segurados.

Com cinco anos consecutivos, o projeto consolida-se como uma das principais ações de aproximação e educação previdenciária no estado.

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FONTE/CRÉDITOS: Amanda Barbosa | Secom - 50
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